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Filosofia nas organizações. Vale a pena?

 

O padrão de atuação das empresas de sucesso exige uma maior reflexão por parte dos profissionais. Afinal, quais são os aspectos determinantes do fracasso ou vitória dessas companhias? Não há dúvidas de que o ato de refletir pode abrir caminho para novas ideias e melhorar o bem-estar dentro do ambiente corporativo, algo que os líderes corporativos buscam incessantemente nos dias de hoje.

De acordo com a professora e coordenadora do Atelier: Filosofar – Pensando em Tempos de Crises, Tania Casado, é necessário compreender que a filosofia é de extrema importância na formação e carreira de um profissional bem-sucedido. “A única coisa que se tem ouvido de um tempo para cá, quando o assunto é soluções para problemas de crise, é a discussão da ética e do papel dos funcionários na empresa. Apenas quando há uma maior compreensão do problema em si, por meio da filosofia de trabalho, que as corporações conseguem se manter no mercado”, comenta ela.

E o estudo da filosofia deve ser adaptado pelos executivos para que possam parar de enfrentar os desafios apresentados pela empresa no “modo automático”. Dar um tempo e buscar uma maior compreensão das soluções corporativas pode ser o fator que as companhias necessitam para contornar a crise.

Segundo Tania, as empresas atuais, infelizmente, procuram modelos tradicionais para desenvolverem os seus funcionários. “O sistema obsoleto de negócios traz uma série de prejuízos como uma visão equivocada do entendimento da realidade e o atraso no mercado global em comparação às outras companhias que já adotam o modelo filosófico”, diz.

 

Buscando o conhecimento

Tania é responsável por organizar um curso em que os problemas da falta de conhecimento filosófico nas empresas e os métodos para contornar a crise são discutidos abertamente, tanto entre professores quanto alunos. Segundo ela, é fundamental para as corporações perceberem que elas precisam ir além do modelo tradicional.

“Quando os profissionais têm a mente aberta com a filosofia, a criatividade e os meios de inovação tornam-se frequentes, o que pode resultar na saída para a crise e nas melhores condições de trabalho”, conclui.

 

Brasil Vagas Executivas & Conexus Content Company - Nov/2015


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